8 июл утр, LiYang. Тяжел машин limited созва 2023 год полугодов встреч по работ. На встрече присутствовали заместитель генерального директора компании и финансовый директор граймс. На встрече присутствовали председатель профсоюзов лю чжин лян, заместитель генерального директора по закупкам су чун бин, заместитель генерального директора по закупкам сю гулин, заместитель генерального директора по проектам, заместитель директора по производству у хумин и другие подразделения, а также руководитель производственных цехов.

На встрече г-жа гарве подтвердила результаты работы в первой половине 2023 года и провела анализ нынешней экономической ситуации. . Столкнут в LiYang трудн, как дела во втор половин работ, предлож два требован:

"Придерживайтесь первоначальной миссии сердца и продолжайте идти".

Твердая вера в идеалы, коагуляция.

Несмотря на суровую внешнюю обстановку, мы должны быть точными в эффективном управлении, в коагулянте. Были задействованы различные ведомства, которые с помощью различных методов открывали источники дроссанса, стремились к тому, чтобы достичь цели в течение всего года.

Плющ ив сестр подчеркива, столкнувш с нов проблем, компан бол солидарн вверх и вниз, ву председател правлен сильн под руководств, реформ постро, QiuShi инновац, WeiShi тольк, сража кошельк работ, для качествен в LiYang строительств внест нов вклад в..

В связи с достижением показателей заместители Генерального директора выступили с отдельными заявлениями.  Заместитель генерального директора У Сюймин подчеркнул, что персонал всех отделов должен адаптироваться к рыночной среде, изменить мышление, объединить мышление, уменьшить « внутреннее потребление», цель первая.  Заместитель генерального директора Чжичжун сказал, что руководители на всех уровнях должны защищать техническую основу компании, практиковать свои собственные внутренние навыки и гарантировать, что у компании есть сильная команда, которая всегда может бороться с жесткими битвами и побеждать в битвах.  В ответ на текущую работу по закупкам заместитель генерального директора Сюй Жунбинь подчеркнул, что отдел закупок должен иметь чувство снижения эффективности и экономии средств в своей повседневной работе.  Вице - президент Ши Голин также обсудил идею организации зарубежных проектов.  Председатель Лю, со своей стороны, подчеркнул роль авангардной модели членов партии. В особый период мы должны основываться на своей работе, стоять на позиции компании и рассматривать вопросы, чтобы внести свой вклад в развитие компании.  Компании также должны использовать свободное время для организации обучения техническим навыкам, чтобы еще больше повысить квалификацию своих сотрудников.  Важные идеи о структурных реформах в сфере предложения

Руководители отделов и цехов в свою очередь отчитались о работе отделов в первом полугодии и составили планы работы на второе полугодие.  Они заявили, что столкнувшись с суровой внешней средой во второй половине года, они будут прилагать усилия для оптимизации внутренних рабочих процессов и внутренней кадровой структуры и будут прилагать все усилия для содействия внедрению инноваций в области управления.  Стремитесь улучшить профессиональную грамотность и профессиональные навыки сотрудников, практиковать « внутреннюю работу»;  Усилия по обеспечению производственных ресурсов ключевых сотрудников, все усилия по повышению чувства принадлежности персонала;  Приложите все усилия для повышения эффективности снижения капитала и повышения уровня прибыли компании.  Работа по достижению целей компании на весь год. 

Лиян 5А 

 Солнечный, красивый. 

 Производители цемента в Китае 

 Материал отличный. Качество хорошее. 

 Изменения в ближайшие сто лет 

 День рождения средний. 

 Можно снова подняться на восток. 

 Ждем блестящего путешествия. 

                                                                    - Министерство производства